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【独家发布】贵州黔大东清高速公路投资建设有限公司招聘

来源:毕节招聘网 时间:2018-09-18 作者:大师兄 浏览量:

一、公司简介

贵州黔大东清高速公路投资建设有限公司(以下简称“东清公司”)是由贵州省公路工程集团有限公司和贵州桥梁建设集团有限责任公司分别按照51%、49%的出资比例共同组建的项目公司,根据《投资协议》和《特许权经营协议》的约定,黔大东清高速公路采用BOT+EPC+政府补贴模式,东清公司作为项目法人,在特许经营期内负责该项目的公路投资开发、建设、运营、管理、养护及广告经营

二、项目简介

黔大东清高速公路是《贵州省高速公路网规划》“678”网中“二联”黔西至大方高速公路联络线的延伸段,同时也是毕节市连接规划组团的城市高速绕城线中的北环,是完善毕节市高速公路路网结构的重要组成部分,起点位于大方县城北东关,与黔西至大方高速公路顺接,并与杭瑞高速遵毕段连接,沿线经东关、竹园、响水、小坝、海子街、毕节老城区,终点为毕节市城西清丰的新房互通,与毕镇高速相接。路线全长53.466公里,其中互通式立体交叉7处,服务区2处,收费站5处。

黔大东清高速公路经过两年的建设,计划于2018年年底建成通车,现面向社会招聘收费站站长、总数据、总稽查、机电员、监控员、数据卡票员、收费员等岗位人才

招聘单位:贵州黔大东清高速公路投资建设有限公司

工作地点:贵州黔大东清高速公路投资建设有限公司机关及高速公路各收费站(毕节市大方县和七星关区及金海湖新区)。


三、招聘岗位、要求及待遇

(一)交建集团毕节营运中心

一)数据(A)  1人  

工作内容:

1、负责科室票据管理制度和其他规章制度建设,对票据、IC卡运作进行全过程监督管理;

2、负责对收费站票据、IC卡的领、发,核对帐、票、款是否一致,做到帐、票、款相符;

3、按要求完成各类报表的统计报送工作,做到准确无误;

4、负责科室内业资料整理、存档工作;  

5、负责检查收费站各项工作数据与报表反映的数据是否相符;

6、负责所有收费站数据的分析和审核。 

相关要求:

1、年龄;20~35周岁

2、学历及专业要求:全日制大专及以上学历,专业不限,熟悉电脑和办公软件;

3、工作经历要求:有高速公路相关工作经验者优先。

待遇情况:

1、基本工资(2000元/月)+岗位工资(1500元/月)+绩效工资+工龄工资+社会统筹保险、公积金。

2、工资含个人应承担的社会统筹保险、公积金部分;试用期为3个月,试用期间工资按照基本工资+岗位工资的80%发放。

 

 二)总稽查(B)  1人

工作内容:

1、负责对收费站收费纪律进行稽查;

2、负责对公司异常数据、票据等进行稽查;

3、牵头负责公司堵漏征收任务;

4、负责与“一路多方”协调定期开展专项行动。

相关要求:

1、年龄;20~35周岁

2、限男性1.70米以上

3、学历及专业要求:全日制大专及以上学历,专业不限;

4、工作经历要求:熟悉相关法律法规和《贵州省高速公路管理条例》及有相关工作经验者优先。

待遇情况:

1、基本工资(2000元/月)+岗位工资(1500元/月)+绩效工资+工龄工资+社会统筹保险、公积金。

2、工资含个人应承担的社会统筹保险、公积金部分;试用期为3个月,试用期间工资按照基本工资+岗位工资的80%发放。

 

三)机电员(C)  2人

工作内容:

1、负责沿线机电设备、设施的检修和维护等;

2、负责收费系统、监控系统、通讯系统数据库的管理及备份,并进行相关软件的维护、升级等工作; 

相关要求:

1、年龄;20~40周岁;

2、性别:男性;

3、身高:不限;

4、学历及专业要求:中专以上学历,机电或电工相关专业;

5、执业资格要求:电工特种相关作业证;

6、工作经历要求:2年以上相关工作经验。同时具备强弱电操作能力者优先。

待遇情况:

1、基本工资(2000元/月)+岗位工资(1500元/月)+绩效工资+工龄工资+社会统筹保险、公积金。

2、工资含个人应承担的社会统筹保险、公积金部分;试用期为3个月,试用期间工资按照基本工资+岗位工资的80%发放。

 

四)监控员(D)  3人 

工作内容:

1、负责全线桥隧/收费站/服务区的监控巡查,收集路况动态信息、负责接警报警等工作;

2、负责监视全线设备的运行情况,发现问题及时通知相关部门处理,并做好记录;

3、负责收费站文明服务监督等工作;

4、负责监控全线路况信息,发现问题及时上报。

相关要求:

1、年龄;20~30周岁;

2、性别:不限;

3、身高:男1.60米以上,女1.55米以上;

4、学历及专业要求:大专以上学历,专业不限;

5、执业资格要求:有计算机等级证优先;

6有监控工作经验及收费工作经验者优先

待遇情况:

1、基本工资(2000元/月)+岗位工资(800/月)+绩效工资+工龄工资+社会统筹保险、公积金。

2、工资含个人应承担的社会统筹保险、公积金部分;试用期为3个月,试用期间工资按照基本工资+岗位工资的80%发放。

 

(二)沿线各收费站

一)收费站站长(E)  5人

工作内容:

负责本公司收费站的各项管理等工作。

相关要求:

1、年龄;25~40周岁;

2、学历及专业要求:全日制大专及以上学历,专业不限;

3、3年以上相关工作经验,有收费站管理经历者优先;

4、举止大方,工作认真、仔细、负责,责任心强,有一定组织、协调、沟通和文字表达能力;

5、有较强的判断分析和指挥能力;具备较强的突发事件处理能力;具有较好的沟通协调能力、团队建设和管理能力;

6、能够熟练操作计算机,熟练运用办公软件

待遇情况:

1、基本工资(2000元/月)+岗位工资(2800元/月)+绩效工资+工龄工资+社会统筹保险、公积金。

2、工资含个人应承担的社会统筹保险、公积金部分;试用期为3个月,试用期间工资按照基本工资+岗位工资的80%发放。

 

二)数据卡票员 (F)  10人     

工作内容:

1、负责对本站的日常工作进行检查,并做好稽查记录; 

2、负责检查收费人员是否按规定验收、发放、回收和保管票、卡及有关资料,手续是否齐全;    

3、负责检查本站各项工作数据与报表反映的数据是否相符; 

4、负责本站图像、录像、交易记录、特殊事件等审核工作并做好相关记录;

5、负责收费站监控管理及文明服务检查;

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